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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者許秩維台北16日電)除夕團圓吃豐盛的年夜飯,對許多弱勢家庭卻是遙不可及。北台北家扶中心號召民眾響應募捐年菜,將愛心年菜送至弱勢家庭,讓孩子吃得飽,過個幸福好年。

小熊是國小三年級的女孩,一家六口都由媽媽獨自照顧,家裡開銷大,加上媽媽工作收入有限,每餐僅能準備幾樣便菜,小熊一直期待過年趕快來,媽媽總會在除夕夜想辦法變出跟平常不同的料理,一家人圍著桌子吃飯就是最棒的事,聽到孩子這麼微小的願望,也讓家扶社工感到不捨。

北台北家扶中心表示,這幾年來物價不斷飆漲,對原本生活就很吃力的弱勢家庭而言,更是雪上加霜,家扶社工在服務家庭時也發現,家庭平時三餐都只吃簡單、便利的餐食,過年也無法像大部分家庭一樣有滿滿的豐盛菜餚,只有1、2道平時難得可以出現在餐桌上的菜餚就已心滿意足。

北台北家扶中心主任張如萱表示,感謝家樂福淡新店看到弱勢家庭的需要,主動發起「募年菜,送幸福」活動,家扶也希望各界善心的團體及個人,一同響應募捐年菜,可至家樂福淡新店服務中心登記結帳,或聯繫北台北家扶中心(02-26267476、26261280),讓弱勢家庭也能過個好年。1060116

工商時報【張佩芬╱台北報導】

復興航空董事長林明昇昨(10)日上午召開記者會,表示公司已經根據大解法付給員工30到60天的預告薪資,並因而補列1.45億元,加上原信託基金6億元,共7.45億元,現決定再發給1,735名員工每人1萬元的年終獎金。但工會不領情,表示今天將包圍股東會。

林明昇表示公司解散完全依法處理,也顧及員工權益,但因公司是上市公司,處理程序都要依公司法、證券交易法,否則將來會面臨股東追究法律問題。

此外復興機隊預計2月底前完成出售,計畫召開國際標,目前有3、40個買家在接洽。對於公司宣布解散後,市場傳言不斷,林明昇被質疑炒作股票,林明昇表示沒有這樣的事情,對於所有的不實指控,會保留法律追訴權。興航也透過聲明稿表示,興航全體員工可在「優於勞基法」的優異條件下,獲得60天工資的薪資優遇方案。舉例來說,如月薪為3萬餘元之員工,除資遣費外,依最新方案可獲得近8萬元。如月薪為5萬元之員工,除資遣費外,依最新方案可獲得11萬元。

興航對於企業工會於勞資協商期間多次激烈的抗爭行動,表示尊重其意見的陳述與表達,但對於肢體攻擊與製造恐懼,甚至對各機構造成行政業務之不便,興航也慎重表示完全無法接受。

尤其對於工會要求「僅針對工會會員提供50至30萬元行政補償」的差異性訴求,獨厚工會會員,犧牲整體員工的權益,有違公司照顧全體員工之初衷、底線與責任,表示無法理解與認同。

興航企業工會傍晚則發布訊息,表示會動員包圍今日股東會,指出就興航的財務報表來看,興航仍有約50億淨值,依據年報記載,林家關係企業與林家親戚持股佔比至少46.79%,這代表林家既是預謀興航解散、坑殺勞工與股民的幕後黑手,也是最後在50億淨資產裡能拿回24億的最大獲利人,因此工會選擇在股東會發起行動,要求林家必須為其惡意關廠導致股民與勞工無端受害的政策決定負起責任,將林家可以取得的清算利益,優先給予受害股東與勞工。工會主張應加發1.5個月薪加工會會員每人10萬元行政費用,宣稱興航只要再拿出2.1億元就可以與工會達成共識,而這對即將拿回24億的林家來說更是九牛一毛。



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